חנה דותן יחד נסלול את הדרך להצלחה

יעוץ ופיתוח ארגוני

•    אחד מהמאפיינים הבולטים של המאה ה-21 ,הוא הצורך של ארגונים
     וחברות להתפתח ולהשתנות כל הזמן בכדי להתאים את עצמם לסביבה 
     העסקית הטכנולוגית והאנושית. 
   

•    במציאות עסקית דינמית ובסביבה פנים ארגונית מורכבת, ארגון, נהלים
     ושיטות עבודה אינם מספיקים עוד.
   

•    מנהלים נדרשים לגלות מנהיגות המתבטאת בכריזמה, סחיפת אנשים
     והעצמתם, לתפעל כראוי משאבים, ליצור חזון מאתגר ולהפיק תוצאות
     רצויות ואיכותיות.
   

•    מטרתו של יעוץ ארגוני היא להגדיל את האפקטיביות וההתנהלות
     הארגונית, תוך מקסום היכולות, קיצוץ בהוצאות והעלאת הרווחיות.